各位做家政护工的姐妹们，你们出来工作千万不可以够太老实了，当然这并非叫你们去耍滑头。

事情是如此子的，一个四十八岁的姐姐在大家公司学完养老护理之后，给她安排一个住家照顾老人的护工工作，当时是老人家的儿子来公司面试的，见面的时候说请一个阿姨照顾他八十三岁的爸爸，已经瘫痪在床三年时间，家面积八十平方米，阿姨只负责照顾老人的生活起居，其他事情不需要管，薪资是6500，月休四天，不休还可以补薪资，包吃包住。

阿姨非常认可这份工作，毫不犹豫地接下了这个单子，工作也很认真，很负责任，是一个非常老实本分的人，上班将来一直都没任何怨言。

这期间大家的派单老师忙，有空的时候给大家阿姨发了一个信息，认识一下她近期的工作状况，哪个知真的是不问不了解，一问吓一跳。

阿姨说最初那几纯真无邪的就是照顾老人家一个人的生活起居，做饭打扫卫生，大概持续一个星期左右，老人家的儿子就说他比较忙，让阿姨帮忙接送他家孩子上下学几天，还要筹备他们一家三口的晚饭。老人家和他儿子是住在一个小区，这下工作量增加了，晚餐多做三个人的饭菜，早上下午接送孩子上下学，如此下来阿姨天天的工作就很忙，接完孩子立刻又要做饭，还要赶回去照顾老人家。但老人家的儿子一直都没说要给阿姨额外加点薪资的意思，仿佛做什么事都是应该的一样。

大家派单老师听完之后也很生气，柿子专挑软的捏吗？这分明是在欺负阿姨，平白无故给阿姨增加了工作量，薪资却不提，面试工作压根就没提过要接送孩子上下学和做他家晚饭的事情，目前如此做太欺负人了。

于是大家派单老师就给雇主打了一个电话，要么给阿姨加点薪资，要么是把工作量降低，要么就是让阿姨下户，公司重新给阿姨再安排工作，不可以让阿姨哑巴吃黄连，有苦说不出。大伙说大家如此做对吗？