剖析了为何保姆会不稳定后，再来讲怎么样让保姆稳定就很容易了。刚刚已经说了保证保姆稳定时雇主要做的事情就是要为该保姆留在雇主家创造一个继续做下去的环境。下面主要说说选择家政公司方面应该注意的几个方面：


1、第一就是必须要找一家规范的家政公司。至少有营业执照，经营5年以上，合同要规范详细，不可以太笼统，到时候扯皮。


2、绝对不要找最贵的和最实惠的家政公司，要找中等偏上怎么收费的家政公司性价比最高。做好服务肯定需要本钱的，价格非常低的公司想做好服务可能能力上都办不到。


3、必须要多跟家政公司员工多聊聊你在用保姆过程中遇见的一些问题时该家政公司是怎么样处置的，是不是有能力做到其承诺的。


4、家政企业的经营指导思想和工作目的如果维护阿姨稳定的，而不是为了赚钱给顾客添乱。


5、家政公司要有合法的招聘保姆的途径，从来人的源头上有所保证。


6、家政企业的培训不可以只停留在第一次进入公司上岗之前，必须要有贯穿阿姨工作整个过程与下户后还要有些培训，这就是大家家政网主张的全过程培训。有任何问题准时发现准时处置和弥补，就不会积累矛盾，不会出大问题。保姆也就容易稳定。


7、家政公司把住招聘关，加大筛选，加强淘汰力度。家政公司必须要职员充足，给淘汰保姆创造条件，假如没人可用也只能什么人都用。培训不是万能的，不是所有些保姆都能通过培训方法来改变的。家政公司只能留符合自己企业文化的保姆，净化保姆队伍，让一群好保姆在一块相互往更好的方向影响，家政网公司就是如此做的，所以大家的保姆都非常稳定。


8、家政公司有有关规范对稳定工作的保姆有所奖励，鼓励保姆稳定工作。家政网每年评选金牌保姆和出色保姆时，第一看的就是稳定性。