AI年代，月嫂会失业吗？
AI年代到来，机器人会代替人工作，那月嫂会失业吗？将来这个行业还能干吗？
大家先说说行业的问题，可以一定的告诉姐妹们，母婴行业它不止是朝阳行业，也会是一个永恒的行业，大家的服务内容是人类生活的核心，这你就别瞎操心了。
再说说失业的问题，将来确实会有不少职位的工作都可以由机器人完成，并且无论从水平还是说速度都能超越人工，但机器人那样强大就没弱点了吗？当然机器人有三大弱点。
1、创造力
现在只能在人类设置的范围内活动，创造力有限，革新思维也不及人类。
2、同理心
没同情关爱之类的感同身受的感觉，缺少共情能力，也可以说没情商。
3、灵巧性
精细动作及手眼协调能力较差，工作中涉及的精细动作多的，机器人完全没办法胜任，机器终归是机器，不过是人类的一个高级工具罢了。
如此看来月嫂，育婴师这个职业完全没淘汰的风险，你可以高枕无忧了。家政网
家政网家政服务平台提醒你，警惕黑心月嫂常用伎两个
有的雇主说找月嫂的过程挺简单，但月嫂服务的过程却很难，在月子护理中月嫂变得不在像当初面试时看着那样专业。这就使得雇主不能不再更换月嫂，月子没做好还惹了一肚子气。家政服务平台汇总了8条“黑心月嫂常用伎两个”，期望对各位需要请月嫂的雇主有所警惕，至少在找可靠月嫂的路上能少走不少弯路。
1、工作中挑三拣四
有的月嫂面试时表现得非常高傲，跟雇主提出这个不可以干、那个不可以干，觉得我们的专职就是护理产妇和孩子，其他的事情一概不管。虽然大家请月嫂不是让其做保姆的工作，但如此斤斤计较总会叫人心理不舒服，如此的月嫂在工作中是很会偷奸耍滑的，不可以要。聪明的月嫂会说我在忙完分内工作的首要条件下，可以捎带帮助雇主做些力所能及的活，其实雇主也不会让月嫂去做家务，但起码听着是个通情达理的月嫂。
2、工作中喊苦喊累
有个别月嫂为了给自己找借口休息，在这个雇主家说上一个雇主多体谅她，不仅能够午休晚上还不带孩子睡觉，这明摆着就是哄弄雇主的。月嫂工作辛苦每人皆知，但这毕竟是她的工作，双方时你出钱我出力的买卖，假如月嫂工作中喊苦喊累，会很影响雇主的心情，如此的最好直接辞退，跟月嫂公司提出更换阿姨，不要惯些问题。
3、跟雇主主动要红包
还有个离谱的特别是私单月嫂，看上去不经意实则特意跟雇主红包，说像这种的私单大家自己也背负着风险，行业里规矩就是给月嫂红包。千万不要被这种说辞蒙蔽了耳朵，从来就没月嫂主动索要礼物一说，譬如北京10月阳光月嫂公司出来的阿姨，更不可能有这种非分的需要。雇主看着月嫂工作好想给红包是雇主的恩情，但月嫂绝不可主动索要。
4、性格很强势
有的月嫂性格比较强势，喜欢让雇主听从我们的安排，这是错误的。月嫂是住家服务职员，我们的工作也是由雇主来安排决定，假如月嫂和雇主由于护理理念发生了分歧，不管哪个对哪个错，月嫂都要尊重雇主的意思，听从雇主安排。和善好交流是做月嫂的基本条件，假如表现的特别凌厉叫人非常难挨近，那将丢失这份工作。
5、爱传闲话参与雇主家事
人和人的性格特点不同，有的人喜欢东扯西拉，个别月嫂在雇主家爱打听雇主的私事，跟婆婆扯闲篇，或者挑拨离间雇主家庭成员的关系，这都是做月嫂的大忌。月嫂的工作就是护理产妇和孩子，雇主家的私事跟自己无关，当雇主家庭内部发生矛盾时，月嫂也不要以长者姿态去批评其他人，这是摆不正我们的地方。
6、不喜欢学习顽固不化
月嫂在护理过程中或许会有出错的状况，假如雇主提出异议时月嫂要立马深思我们的过错，并立即改正。切忌有的月嫂坚持觉得自己是对的，也不寻求客观辩证，遇见不懂的就糊弄过去，如此损失的不止是雇主对你的信赖，还有我们的职业前途。一名合格的好月嫂需要拥有学习的进取心，借助碎片化多学习新常识，复训老常识。
7、抱着摇晃孩子
有的月嫂说抱着孩子可以让其有更大的安全感，摇晃会让其有在母亲子宫里的感觉。其实这可能是月嫂本人把孩子晃晕过去，自己能多休息一会。还有的黑心月嫂感觉孩子哭闹太缠人，在家人不注意的状况下往奶粉里添加安眠药，这种耸人听闻的事情不是假新闻。大家雇主要时刻警惕月嫂的一言一行，孩子的安全才是家人的头等大事。
8、说孩子跟母亲睡最好
假如月嫂这么说的话，你就能直接pass掉她了。就算是母乳喂养的孩子，也不可以晚上跟母亲睡，由于月嫂就是专业护理孩子的，需要晚上由她来照顾孩子，母亲需要安静地休息，月嫂提出这一需要，多半是自己想好好睡个整觉。要了解月子里的孩子每晚要换尿布、喂奶好几次，让母亲来操作吗？那还请月嫂干什么？
通过家政服务平台以上对于警惕黑心月嫂常用伎两个的描述，你肯定对找月嫂有了更深的认识，期望每一个有需要请月嫂的家庭，都能找到可靠合格的好月嫂。
以上，就是家政网记者给大伙带来的AI年代，月嫂会失业吗 家政网家政服务平台提醒你，警惕黑心月嫂常用伎两个全部内容，期望对大伙有所帮助！更多有关文章关注家政网：www.ttweixiu.com免责声明：文章内容来自互联网，如有侵权请准时联系删除。