有些阿姨每月薪资10000+！顾客还给阿姨一些福利
有些阿姨每月挣8000！
有些阿姨每月挣6000！
有些阿姨每月挣5000！
那样你每月挣多少？！同一份工作，为何会有这么大的薪资不同！？
这其实就是普通家政员与金牌家政员有什么区别：
普通的家政员，只重视薪资的多少，只想找‘’好雇主‘’（雇主家活少，家人口少，给得薪资高多，还离家近）记者觉得这是在做美梦。
她们永远不会深思一下自己有多强的能力，也几乎不会计划继续深入学习来提升我们的专业技能，只不过一味的重视高薪资。
金牌的家政员，刚做这行时不会需要多高的回报，由于她们了解我们的能力还不可以拿到高薪资。
她们更看重的是每一次的工作经验，把握每一次机会提升我们的能力，由于她们坚信，只须有丰富的经验和出色的能力，总会拿到高薪资。
普通的家政员，遇上问题只能消极对待，一直挑剔顾客，背地里指责顾客。她们处置事情只能抱怨，永远不会考虑如何去解决与顾客之间的矛盾、想方法消除自己工作中的失误。
金牌的家政员，遇见问题时会想方法解决，冷静地剖析事情，渐渐培养了沉着冷静的性格特点，并且慢慢的开始掌握预防问题的发生，金牌家政员也会换位考虑，站在雇主的角度去考虑问题，同事说话做事也会考虑雇主的感受。
普通的家政员，“眼里没活”做事拖拖拉拉，一直犹豫不决。她们在顾客家一直存在侥幸的心理，做一件事优柔寡断，做事的成效也特别差。
金牌的家政员，会积极处置问题，照顾孩子的时候特别认真负责，会将我们的技能推荐给我们的雇主，遇事会主动和顾客交流，处置事情的时候积极果断。
普通的家政员，不会收敛我们的性格，做事张扬，心直口快，一直考虑到自己，不擅长处置自己和顾客、企业的关系，在顾客家需要这个需要那个，不像是去服务，反而像是去享福。
金牌的家政员，了解我们的角色，和家政员姐妹们的关系都特别好，乐于帮助姐妹们解决遇见的问题，也会处置和顾客的关系，不会和顾客发生争执。
普通的家政员，下户之后过得非常惬意，有时和姐妹们逛逛街，有时在家看看电视，一直在消磨时间。
金牌的家政员，下户之后除去必要的休息，会参加一些培训继续学习，努力提升我们的技能，让自己跟上年代的脚步。
普通的家政员，在顾客家不分轻重，会指挥这个指挥那个，不了解我们的工作内容是什么。
假如家政姐妹想要有年薪10万+的收入，必须要根据金牌家政员的素质标准来需要自己，和提高我们的专业技能。